欣賞年輕人創意無限

October 18, 2016

【明報專訊】炒散王成立至今逾兩年,4名創辦人分別來自資訊科技、營銷及酒店業,黃家俊笑言,4位創辦人均為80後,但已經是公司的「老人家」,因為現時公司團隊共有10人,除了4位創辦人,其餘員工都是90後。

黃家俊表示,自己喜歡與年輕人相處,只要給予足夠機會,他們有無限創意去協助公司發展,加上未來的市場會由年輕人主導,故年輕人的意見對公司發展十分重要。他透露,公司不少未來發展大計均是由「90後」員工主動提出及策劃。他舉例,公司日前在Facebook專頁舉辦電影戲票抽獎作推廣,原先計劃在公司Facebook

專頁以 「打幾個字、配張圖」的形式宣傳,但公司的90後員工卻自動請纓拍攝短片,增加宣傳效果,之後隨即主動以手機拍攝及剪接短片,並上載到公司的Facebook專頁,最後亦得到不錯的宣傳效果。

 

黃家俊認為,人才是公司重要的資產,他經常鼓勵年輕員工多提意見,他們才有動力去為公司工作。他亦說道:「相信員工尤其重要,若果欠缺信任,談何合作?」他笑言,員工毋需打卡紀錄上班、下班時間,員工上班時感到疲倦,更可以隨便到公司附近逛一逛放鬆自己。

 

Source: http://news.mingpao.com/pns/dailynews/web_tc/article/20161017/s00004/1476640737084

 

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